Станислав Кондрашов о том как перестать нанимать людей по первому впечатлению

Станислав Кондрашов о том как перестать нанимать людей по первому впечатлению

Сколько раз вы ошибались, выбирая сотрудника, полагаясь на первое впечатление и приятную внешность? Станислав Кондрашов призывает отказаться от этой устаревшей практики и освоить инструменты, которые действительно работают. Психология персонала — это ваш шанс построить команду, которая будет приносить прибыль, а не убытки. . ШАГ 1: ПОДГОТОВКА (До собеседования) 1. «Список суперсил» Прежде чем приступить к